为了帮助新进教师快速走上工作岗位，熟悉教学环境与教学流程，11月1日，学院召开近三年新进教师座谈会。会议由学院副院长李会荣主持，学院党政联席会成员、教学秘书、学院督导组组长、系主任以及近三年15名新进教师参会。

座谈会上，李会荣介绍了学院的办学历史、基本情况、机构设置、队伍建设和教学成绩，希望全体新进教师立足本职，认真备课，站好三尺讲台；牢记初心，严守师德底线；制定发展规划，不断加强学习，把好教学第一关，做一名业务精湛、师德高尚的老师。

王念良介绍了教学日常管理制度，调（停）课、补课制度，考试管理规范等，希望新进教师严格执行相关教学管理制度；刘爱军希望新进教师充分利用学院提供优良的平台，广泛交流，拓展科研合作渠道，积极融入学院科研团队；程国重点介绍了学校每年举办青教赛、课程思政比赛、课堂创新大赛竞赛目的、参赛条件和参赛作品要求，希望新进教师能主动学习，通过优秀平台观摩学习积累教学经验，提高教师授课能力和技巧；韩波指出应持续推进教学质量工程建设，强化教学工作中心地位，加强教学运行管理和保障，提高课堂教学质量，推动内涵式发展；赵玉霞就如何上好一门课展开讨论，以及督导组常规检查重点做了介绍，希望新进教师遵循OBE理念，以“学生中心”，引导学生自主学习，激发学生学习的内在潜力；学工办主任赵萍介绍了学生管理方面经验与技巧。

随后，与新进教师在课堂教学、教学研究、学生管理以及学校相关制度方面进行了交流与讨论，并给出了相应的解决办法。党委书记廉明对新进教师们寄予了殷切的厚望，勉励新进教师在今后的工作和生活中要坚持育人理想，不断锻炼自身。在座教师纷纷表示，将坚守师者初心，勇担育人使命，谨记教师第一身份，深耕教研沃土，守好一段渠、种好责任田，努力做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师。

今后，我院将进一步驱动新进教师教育教学业务能力提升，促进新进教师专业素养不断发展，抓好教师队伍建设，激励青年教师不断进取、成长，促进专业能力与专业知识的提升，稳步提升教学质量，进而为学校审核评估工作做好准备。

图/文/叶美丽 编辑/李南 审核/李会荣